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金銳績效管理系統(行政績效管理助手)V4.1 正式版

金銳績效管理系統 V4.1 正式版

  • 大小:34.13 MB語言:簡體中文更新日期:2019-11-13
  • 授權:免費版類型:行政管理星級:
  • 平臺:WinXP/Win7/Win10/WinAll
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大小:34.13 MB

金銳績效管理系統(行政績效管理助手)是一款十分優秀好用的行政績效管理輔助工具。這款金銳績效管理系統功能強大全面,簡單易用,使用后可以幫助用戶更輕松便捷的進行行政績效管理操作。軟件可以幫助有需要的行政工作管理者很好的管理公司員工的績效,操作簡單,容易使用,大大的提高了平常的工作效率。歡迎有需要的朋友來下載使用。

軟件功能:

1、金銳績效管理系統官方版支持月度、季度、年度、不定期的績效管理。

2、實施對組織和個人的績效考核,快速滿足個性化的需求。

3、能對績效結果進行多層面的分析,有助于績效的改進

4、兼容現行的績效考核模式,同時為提升和優化績效考核方案提供了可靠的技術支撐平臺。

5、金銳績效管理系統官方版支持MBO、BSC、KPI、360度等多種績效考核體系。

6、支持定性與定量相結合的模式,支持績效結果的修正。

7、歷次績效橫向和縱向的對比分析,為決策者提供參考數據。

8、技術先進(B/S,J2EE),安裝簡便(一鍵安裝),操作簡單(一鍵考核)。

軟件特色:

1、兼容現行的考核模式,同時為以后 晉升和優化考核 方案提供了牢靠的技術 支撐平臺;

2、全B/S架構,輕松 施行;

3、設置靈便,隨需而變;無記名評分;

4、支撐定性與定量相 聯合的模式;

5、界面 友愛、操作簡便 ;

6、考核 后果統計 綜合;

7、豐碩的數據接口;

8、支撐分級考核;系統 鞏固,性能卓越 。

解決方案:

1、績效考核工作量大,實施周期長,人力資源管理者無法從日常鎖碎的事情中解脫出來。

2、單位領導無法隨時了解員工和部門的績效狀況。

3、績效考核工作量大,實施周期長,人力資源管理者無法從日常鎖碎的事情中解脫出來。

4、單位領導無法隨時了解員工和部門的績效狀況。

5、難以對歷次的績效結果進行分析,不利于提升組織績效。

6、難以客觀公正地反映員工績效的實際情況。

安裝方法:

1.下載并解壓軟件,找到金銳績效考核系統.exe,雙擊打開。

2.看到安裝向導,點擊下一步,

3.勾選我同意此協議,點擊下一步,

4.選擇創建程序快捷方式的位置,點擊下一步,

5.看到準備安裝的界面,點擊安裝,

6.正在安裝,請耐心等待……

7.安裝成功

軟件介紹:

金銳績效管理系統是一款高效實用的績效管理軟件,可以幫助行政人員進行員工績效考核、數據維護、考核評級等操作,擁有眾多計算小工具,提高工作效率。
金銳績效管理系統

軟件截圖
  • 金銳績效管理系統
  • 金銳績效管理系統
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金銳績效管理系統(行政績效管理助手)V4.1 正式版
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